В Воткинске оштрафован работодатель, допустивший нарушение трудового законодательства

Воткинской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудовых прав в дошкольном образовательном учреждении.

Установлено, что одному из лиц, состоящим на учете в качестве безработного, Центром занятости населения выдано направление на замещение вакантной должности по профессии «подсобный рабочий» в дошкольное образовательное учреждение Воткинска.

«В то же время заведующим детского сада незаконно отказано в приеме на работу с указанием на то, что данная должность предполагает кандидатуру женского пола, чем допущена дискриминация по половому признаку», - говорится в сообщении Прокуратуры УР.

По результатам проверки прокурором в отношении заведующего возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ – нарушение трудового законодательства. 

Решением Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике виновному лицу назначено административное наказание в виде штрафа.

Фото: https://pixabay.com/ru/