Работодатели Удмуртии переводят сотрудников старше 65 лет на "удаленку"

Власти Удмуртии обязали работодателей с 17 ноября переводить сотрудников старше 65 лет, беременных женщин и жителей с хроническими заболеваниями на дистанционный режим работы. Об этом сообщается на странице Стопкоронавирус.Удмуртия в Телеграм 17 ноября.

Руководители организаций должны обеспечить:

-  перевод на дистанционный режим работы всех работников, чье непосредственное участие не обусловлено обеспечением непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования организации, и содействие соблюдению работниками режима самоизоляции на дому,

- недопущение на рабочие места работников с хроническими заболеваниями, беременных женщин, с признаками острой респираторной вирусной инфекции, граждан старше 65 лет с переводом на дистанционный режим работы, предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска или оформлением нерабочих дней с сохранением зарплаты,

- применение в рабочих помещениях бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха с целью регулярного обеззараживания воздуха,

- наличие в организации не менее пятидневного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещения и обработки рук, средств индивидуальной защиты.

Режим самоизоляции может не применяться к руководителям и сотрудникам организаций, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, работникам здравоохранения.

Фото: https://pixabay.com/ru/